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Détails

Lieu
Trois-Rivières
Poste
Superviseur de production (usinage)
Statut
Permanent
Description

SOMMAIRE DU POSTE :


Le superviseur – Usinage se rapporte directement au directeur de l’usinage. Il supervise le travail d’une équipe composée de machinistes, d’opérateurs en usinage et de manoeuvres. Ses rôles et responsabilités consistent principalement à diriger le personnel dans la réalisation des projets de production pour son secteur.
 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

 

Plus précisément, le superviseur - Usinage :


Gère le personnel :

 

  • Supervise quotidiennement le personnel rattaché à son département (planification des activités journalières et répartition des tâches).
  • Assure le suivi des opérations de production.
  • Oriente le travail du personnel de production de façon à optimiser leur productivité et leur efficacité.
  • Évalue les besoins de développement des employés et veille à ce qu’ils soient formés.
  • Déploie et coordonne le personnel de production lors de la réalisation des projets.
  • Agit à titre de soutien technique auprès du personnel de production.
  • Évalue les habiletés du personnel de production afin de distribuer les tâches à accomplir de façon optimale.
  • Motive et mobilise le personnel.
  • Vérifie la conformité du travail par rapport aux normes en vigueur.

 

Gère les opérations de production :
 

  • Prépare, planifie et coordonne les étapes de réalisation des projets.
  • Suit le calendrier de production.
  • Gère adéquatement les priorités de la production.
     

Optimise et implante des projets :

 

  • Participe à l’optimisation, à l’amélioration et à la standardisation des processus internes et des méthodes de travail.
  • Participe à l’implantation de nouveaux projets en amélioration continue.

 

Exigences

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :


Le candidat idéal est réputé être un leader positif et un bon communicateur. Il possède des aptitudes développées en relations interpersonnelles et favorise la mobilisation de son équipe. Il sait faire preuve de tact et est collaborateur.
Il possède également une bonne gestion du stress, est capable de travailler sous pression avec de courts délais, possède un bon sens de l’organisation et a des habiletés évidentes au niveau de la planification et de la coordination. Enfin, il est axé sur les résultats.

 

EXIGENCES ET ATOUTS :
 

Le titulaire doit posséder un DEC ou un BAC en génie mécanique, génie industriel ou dans tout autre domaine pertinent.

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Date de mise à jour : 15 septembre 2014