Stagiaire en électromécanique

Marmen
Trois-Rivières
Stage

Stagiaire en électromécanique

STAGE RÉMUNÉRÉ

À titre de stagiaire en électromécanique, vous serez appelé à :

  • Assister l'équipe dans l'entretien, la réparation et l'installation d'équipements et de machines : machines-outils, cintreuses hydrauliques, manipulateurs de soudage, soudeuses, positionneurs, ponts roulants, etc.;
  • Épauler l'équipe à établir un diagnostic et les aider à résoudre des problèmes de toutes sortes (dépannage) en collaboration avec les employés de production et le personnel technique;
  • Collaborer au montage de composantes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques afin d'installer, de fabriquer ou d'optimiser nos équipements;
  • Aider à effectuer les différents ajustements mécaniques (engrenage, courroie, roulement, frein, etc.);
  • Supporter l'équipe dans l'inspection et la mise à l'essai des composantes électriques, électroniques et électromécaniques : moteurs encodeurs, cartes électroniques, connecteurs, etc.;
  • Lire et comprendre des plans mécaniques et électriques, des schémas hydrauliques et pneumatiques, etc.;
  • Effectuer toute autre tâche connexe.

Compétences recherchées :

  • Rigueur et souci du travail bien fait;
  • Bonne capacité d'analyse;
  • Bon sens de l'observation;
  • Collaboration et esprit d'équipe;
  • Débrouillardise.

Diplôme souhaité :

  • Être finissant au DEP, à l'AEC ou au DEC en technologie de l'électronique industrielle, en électrodynamique ou en électromécanique des systèmes automatisés.

VOICI CE QUE NOUS OFFRONS :

  • Stage rémunéré avec salaire compétitif.
  • Allocation incitative pour stagiaire provenant de l’extérieur de la région (certaines conditions peuvent s’appliquer).
  • Opportunité d’une carrière stimulante chez Marmen à la fin de vos études.

FAIRE CARRIÈRE CHEZ MARMEN :

  • Salaire compétitif, révision salariale après 6 mois et augmentation annuelle.
  • Programme de recommandation allant jusqu’à 3 000 $.
  • 3 semaines de vacances accumulées dès la première année.
  • Assurance collective complète, régime de retraite avec contribution de l’employeur, RÉER et CELI collectifs.
  • Programme d’aide aux employés.
  • Programme de formation continue et possibilité d’avancement professionnel.
  • Ambiance de travail dynamique et nombreuses activités sociales.

N. B. : Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.

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